KURS ABC PRAWA PRACY – kompleksowy, intensywny kurs online (35 godz., 7 dni)

Kurs odbędzie się w formie online (webinaru) na platformie ClickMeeting lub z wykorzystaniem aplikacji Microsoft Teams
ClickMeeting jest oparty o przeglądarkę internetową i działa bez względu na system operacyjny oraz rodzaj urządzenia, nie trzeba niczego instalować ani konfigurować.
Przed rozpoczęciem kursu każdy uczestnik otrzyma (na adres e-mail wskazany w zgłoszeniu) link do platformy na której należy dokonać logowania zgodnie z danymi przesłanymi w formularzu zgłoszeniowym.
16:00 – rozpoczęcie każdego dnia kursu
Czas trwania kursu – 35 godz. dydaktycznych, 7 dni

Prowadząca kurs:

Aldona Wiejak-Głuszko – prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem, absolwentka aplikacji sądowej; doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy (inspektoracie okręgowym) w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizy i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe), współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP; doświadczony wykładowca/trener na kursach i szkoleniach z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych, w tym organizowanych przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce.

Adresaci kursu: 

Kurs właściwy dla pracowników działów kadrowo-płacowych, osób prowadzących dokumentację pracowniczą, osób zajmujących się legalizacją pobytu cudzoziemców na terenie RP, a także dla podmiotów zatrudniających cudzoziemców.

Program kursu:

I. NAWIĄZYWANIE I ROZWIĄZYWANIE STOSUNKU PRACY:

1. Zagadnienia związane ze stosunkiem pracy:
   1. rodzaje umów o pracę i ich charakterystyka,
   2. informacja o warunkach zatrudnienia.
2. Modyfikacja stosunku pracy w trakcie jego trwania:
   1. porozumienie zmieniające,
   2. wypowiedzenie zmieniające,
   3. czasowe powierzenie innej pracy.
3. Rozwiązanie stosunku pracy:
   1. tryby rozwiązania stosunku pracy i ich omówienie (porozumienie stron, wypowiedzenie, bez wypowiedzenia),
   2. uprawnienia pracownika związane z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę,
   3. uprawnienia pracodawcy związane z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę przez pracownika,
   4. wydanie świadectwa pracy (tryb i treść świadectwa pracy).
4. Uprawnienia pracownika  w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę  stosunku pracy.
5. Uprawnienia pracodawcy związane z naruszeniem przepisów prawa pracy z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracownika.
6. Omówienie najciekawszych orzeczeń SN.

II. DOKUMENTACJA PRACOWNICZA I AKTA OSOBOWE:

1. Obowiązek pracodawcy dotyczący prowadzenia dokumentacji pracowniczej  z uwzględnieniem zmian w prawie pracy.
2. Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
3. Akta osobowe - omówienie poszczególnych części akt.
4. Pozostała dokumentacja pracownicza.
5. Kontrola trzeźwości.

III. CZAS PRACY:

1. Zagadnienia związane z czasem pracy:
   1. norma czasu pracy i okres rozliczeniowy,
   2. wymiar czasu pracy ,rozkład czasu pracy.
2. Systemy czasu pracy.
3. Planowanie i rozliczanie czasu pracy – harmonogramy czasu pracy.
4. Przerwy w pracy – zmiana przepisów.
5. Prawo pracownika do odpoczynku.
6. Godziny nadliczbowe (definicja, dopuszczalność, rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych).
7. Praca w niedziel i święta.
8. Rekompensata za pracę w niedzielę i święto.
9. Wyjścia prywatne i spóźnień w pracy.
10. Czas pracy w podróży służbowej.
11. Ewidencja czasu pracy.

IV. WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ:

1. Ogólna charakterystyka wynagrodzenia za pracę.
2. Składniki wynagrodzenia za pracę.
3. Ustalanie warunków wynagrodzenia za pracę.
4. Ochrona wynagrodzenia za pracę.
5. Wynagrodzenia za pracę wykonaną.
6. Inne świadczenia związane z pracą.
7. Odszkodowania przysługujące pracownikom.
8. Roszczenia o wynagrodzenie za pracę.
9. Przedawnienie roszczeń.

V. URLOPY PRACOWNICZE ORAZ DODATKOWE URLOPY WYPOCZYNKOWE DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:

1. Rodzaje i okoliczności zwolnień od pracy udzielanych przez pracodawcę.
2. Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego.
3. Wymiar urlopu wypoczynkowego.
4. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego.
5. Przerwanie urlopu wypoczynkowego.
6. Przesunięcie terminu urlopu.
7. Odwołanie z urlopu.
8. Urlop bezpłatny.
9. Urlop dodatkowy dla innych grup pracowników.
10. Urlopy tzw. okolicznościowe.
11. Pozostałe zwolnienia od pracy.

VI. UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM:

1. Zakaz zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych i szkodliwych.
2. Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży.
3. Uprawnienia związane z rodzicielstwem.
4. Urlop macierzyński. Dodatkowy urlop macierzyński.
5. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego.
6. Urlop rodzicielski. Urlop ojcowski.
7. Uprawnienia rodzicielskie dla członków najbliższej rodziny.
8. Urlop wychowawczy.

VII. OBOWIĄZKI PRACODAWCY I PRACOWNIKA oraz  ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYKROCZENIA PRZECIWKO PRAWOM PRACOWNIKA:

1. Obowiązki pracodawcy.
2. Obowiązki pracownika.
3. Zakaz konkurencji.
4. Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych- szkolenia.
5. Odpowiedzialność porządkowa pracowników.
6. Przeciwdziałanie mobbingowi.
7. Przepisy wewnątrzzakładowe.
8. Odpowiedzialność materialna pracowników.
9. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy.
10. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi.

Koszt uczestnictwa w kursie obejmuje:

Wykład online, autorskie materiały wysłane drogą e-mail.
Każdy uczestnik kursu otrzymuje zaświadczenie ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem MEN z dn. 19.03.2019r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 652) wysłane drogą e-mail.

Informacje dotyczące zgłoszenia, płatności i rezygnacji z kursu:
Warunkiem uczestnictwa w kursie jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty.
Należność za udział w kursie prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego w Katowicach SKwP:
PKO BP S.A. nr 50 1020 2313 0000 3102 0139 3123
W tytule przelewu prosimy podać tytuł kursu.
UWAGA! Należność za udział w kursie prosimy wpłacać najpóźniej 1 dzień przed rozpoczęciem kursu, jednak dopiero po otrzymaniu (telefonicznie lub pocztą e-mail) potwierdzenia realizacji kursu.
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania kursu z przyczyn od siebie niezależnych.
Ewentualna rezygnacja z kursu musi nastąpić (w formie pisemnej) najpóźniej przed otrzymaniem potwierdzenia realizacji kursu. Rezygnacja w terminie późniejszym lub nieobecność na zajęciach kursu nie zwalnia z konieczności dokonania opłaty za zgłoszone uczestnictwo. Formularz zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem kursu a zgłaszającym.
Szczegółowych informacji dot. kursu udzielamy pocztą e-mail: biuro@katowice.skwp.pl lub telefonicznie: 32 2538914, 32 2538736

Wymagania sprzętowe:

• Komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy
• System operacyjny Windows od wersji 7, Mac OS od wersji 10
• Połączenie internetowe i aktualna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera
• Głośniki lub słuchawki

SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO UCZESTNICTWA!👍💻

KSZTAŁCIMY Z PASJĄ!😊👩‍🎓👨‍🎓🌞

Zapisz się