Miasto:
Katowice
Typ:
Kurs
Tryb:
Sobota, Weekendowy (S i N co dwa tyg.)
Opłata:
1590,- zł od osoby
1490,- zł od osoby – dla członków Stowarzyszenia Księgowych w Polsce lub dla kontynuujący naukę po I stopniu kursu kadrowo-płacowego
Terminy

Cel kursu:

Celem kształcenia jest przygotowanie kandydata do wykonywania zawodu specjalisty ds. kadr i wynagrodzeń, który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (tj. Dz. U. z 2018r. poz. 227) pod numerami 242307 – specjalista ds. kadr i 242310 – specjalista ds. wynagrodzeń. Proces kształcenia oparty jest o zajęcia wykładowe, wykładowo-warsztatowe z ćwiczeniami praktycznymi.

Program kursu:

I. Prawo pracy (24 godz. dydaktyczne) 

  1. Stosunek pracy – zawarcie i przebieg
  2. Ustanie stosunku pracy
  3. Postępowanie przed sądem pracy
    1. Warunki formalne
    2. Treści pism procesowych
    3. Sporządzanie pozwu do sądu pracy
  4. Odpowiedzialność materialna pracowników
    1. Za szkodę z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych
    2. Za mienie powierzone z obowiązkiem rozliczenia
    3. Wina umyślna i nieumyślna pracownika.
  5. Odszkodowania przysługujące pracownikom
  6. Czas pracy
    1. Charakterystyka systemów czasu pracy
    2. Rygor doby pracowniczej a okresy odpoczynku – dobowego i tygodniowego
    3. Przerwy w pracy – wliczane i nie wliczane do czasu pracy
    4. Dokumentacja i ewidencja czasu pracy
    5. Pora nocna oraz dni wolne od pracy
    6. Praca w niedziele i święta
  7. Zatrudnianie niepełnoprawnych
  8. Pracownicy tymczasowi
  9. Pracownicy młodociani
  10. Telepraca
  11. Zwolnienia grupowe
    1. Ograniczenie szczególnej ochrony
    2. Przebieg

II. Wynagrodzenia i ich ewidencja (32 godz. dydaktyczne)

  1. Wynagrodzenia za czas wykonywania pracy w nadgodzinach, nocą, w dni świąteczne i wolne od pracy
    1. Zasady naliczania wynagrodzeń za pracę w nadgodzinach, nocą, w dni świąteczne i wolne od pracy
    2. Samodzielne naliczanie i ewidencjonowanie wynagrodzeń za pracę w nadgodzinach, nocą, w dni świąteczne i wolne od pracy
  2. Wynagrodzenia i świadczenia pieniężne za czas niewykonywania pracy
    1. Wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
    2. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
    3. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby
    4. Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
    5. Ćwiczenia w programie kadrowo-płacowym
    6. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z wykorzystaniem programu kadrowo-płacowego
  3. Odprawy i odszkodowania związane z rozwiązaniem stosunku pracy
  4. Inne rozrachunki z pracownikami i ich ewidencja księgowa
    1. Podróże służbowe krajowe i zagraniczne pracowników – dokumentacja i ewidencja księgowa
    2. Podróże służbowe przedsiębiorców i osób z nim współpracujących
    3. Korzystanie z samochodu prywatnego w celach służbowych
  5. Świadczenia wynikające z ZFŚS i PFRON (ZFRON)
    1. Zasady tworzenia i wykorzystania ZFŚS
    2. Zasady tworzenia i korzystania z ZFRON
    3. Ewidencja księgowa ZFŚS i ZFRON
  6. Rezerwy na świadczenia pracownicze
    1. Istota, cel i zasady tworzenia rezerw i ich wykorzystania
    2. Ewidencja księgowa rezerw na świadczenia pracownicze
  7. Podatek dochodowy

III. Ubezpieczenia społeczne (24 godz. dydaktyczne)

  1. Zasady ubezpieczania
  2. Zasiłki ZUS z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, zasiłki opiekuńcze
  3. Świadczenie rehabilitacyjne zasady przyznawania i dokumentacja
  4. Zasady ustalania chorobowego i zasiłków – warsztaty
  5. Potrącenia z „chorobówki”
  6. Urlopy macierzyńskie
  7. Zasiłki po ustaniu zatrudnienia
  8. Nieobecność nieusprawiedliwiona a podstawa wymiaru składki
  9. ZUS zleceniobiorcy, zasiłek zleceniobiorcy
  10. Druki ZSWA, KOA
  11. Świadczenia pracownicze, świadczenia niepieniężne dla pracowników a ZUS
  12. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika (wnioski emerytalne, dokumenty dla pracujących emerytów, osób pobierających świadczenia przedemerytalne)
  13. Kontakty z ZUS (kontrola, zaświadczenia, kontrola dokumentów, odroczenie płatności

Egzamin końcowy (2 godz. dydaktyczne)

Organizacja kursu:

Kurs jest organizowany w trybie:

  • Weekendowy – zajęcia co drugi weekend (Sobota i Niedziela), po 8 godz. dydaktycznych dziennie w godz. 9.00-15.45 (w tym 3 przerwy)
  • Sobota – zajęcia raz w tygodniu (co sobotę), w godz. 9.00-15.45 (w tym 3 przerwy)

W sytuacjach wyjątkowych Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany godziny rozpoczęcia zajęć dydaktycznych kursu.

Dodatkowe informacje:

Uczestnikiem kursu dla kandydatów na specjalistę ds. kadr i wynagrodzeń – II stopień – Dla zaawansowanych może być osoba posiadająca wykształcenie co najmniej średnie.

Uczestnik kursu, który zaliczy egzamin kwalifikacyjny otrzyma zaświadczenie potwierdzające nabycie kwalifikacji zawodowych z zakresu specjalista ds. kadr oraz specjalista ds. wynagrodzeń (kody według klasyfikacji zawodu 242307 i 242310 – rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (tj. Dz.U. z 2018 r. poz. 227)).
Uzyskanie na egzaminie kwalifikacyjnym co najmniej 30% punktów możliwych do osiągnięcia jest podstawą otrzymania zaświadczenia o ukończeniu kursu, zgodnie z § 22 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2019r. poz. 652).

Zajęcia dydaktyczne kursu są realizowane z zachowaniem zasad bezpieczeństwa sanitarnego wymaganych na moment realizacji kursu regulacjami zewnętrznymi i wewnętrznymi (opracowanymi i wdrożonymi w niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego Stowarzyszenia Księgowych w Polsce).

W sytuacjach wyjątkowych Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany formy realizacji zajęć dydaktycznych kursu ze stacjonarnej na online (z wykorzystaniem technik i metod kształcenia na odległość) bez uzyskania zgody uczestników kursu.

Koszt uczestnictwa w kursie obejmuje:

  • Materiały dydaktyczne
  • gorące i/lub zimne napoje

Informacje dotyczące płatności za kurs:

Warunkiem uczestnictwa w kursie jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty.

Należność za udział w kursie prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego w Katowicach SKwP:
PKO BP S.A. nr 50 1020 2313 0000 3102 0139 3123
lub do kasy Oddziału do dnia rozpoczęcia kursu.
UWAGA!
Należność za udział w kursie prosimy wpłacać (na rachunek bankowy lub do kasy Oddziału) dopiero po otrzymaniu (pocztą e-mail) potwierdzenia rozpoczęcia kursu.

Szczegółowych informacji dot. kursu udzielamy pod numerem telefonu 32 2538914.

ZAPRASZAMY DO UCZESTNICTWA!

ul. Sokolska 3
40-084 Katowice

tel. 32 253 89 14
tel. 32 253 87 36
tel. 506 573 863
fax 32 253 87 09

biuro@katowice.skwp.pl

PKO BP SA O/Katowice 50 1020 2313 0000 3102 0139 3123