CZAS PRACY – planowanie i rozliczanie od podstaw – warsztaty dwudniowe

Szkolenie odbędzie się w formie online (webinaru) na platformie ClickMeeting
ClickMeeting jest oparty o przeglądarkę internetową i działa bez względu na system operacyjny oraz rodzaj urządzenia, nie trzeba niczego instalować ani konfigurować.
Przed szkoleniem każdy uczestnik otrzyma (na adres e-mail wskazany w zgłoszeniu) link do platformy na której należy dokonać rejestracji zgodnie z danymi przesłanym w formularzu zgłoszeniowym.
09:00 – rozpoczęcie szkolenia
Czas trwania szkolenia – 14 godz. dydaktycznych, 2 dni

Prowadzący szkolenie:

mec. Joanna Cur – radczyni prawna, specjalistka prawa pracy i HR, wykładowczyni akademicka. Właścicielka Kancelarii Radcy Prawnego Joanna Cur. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie, w tym 10-letnie w prawie pracy i HR oraz w zakresie rekrutacji, RODO, planowania i rozliczania czasu pracy, zatrudniania i zwolnień pracowniczych. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z przeciwdziałaniem mobbingowi oraz równym traktowaniem w zatrudnieniu, w tym we wdrażaniu polityk antydyskryminacyjnych, uczestnictwie w postępowaniach wyjaśniających oraz prowadzeniu webinarów, szkoleń oraz warsztatów z tego zakresu. Przez ostatnie 5 lat przeszkoliła z prawa pracy około 18.800 osób spędzając na salach szkoleniowych i online ponad 3.600 godzin. Jest ceniona za biznesowe podejście i skuteczność. Przez 8 lat zarządzała dużymi zespołami sprzedażowymi w T-Mobile Polska S.A. w rynku B2C. Pełni rolę ekspertki w “Dobrej Fundacji” - fundacji specjalizującej się w przeciwdziałaniu mobbingowi. Jest również członkiem Stowarzyszenia Prawa Pracy. W 2023 roku została wyróżniona przez Forbes Polska w konkursie „50 po 50”. Jej publikacje ukazały się w takich mediach jak m.in.: Forbes Polska, Forbes Women Polska, Rzeczpospolita, Dziennik Gazeta Prawna, HR Business Partner - czasopismo, HR na Szpilkach, Hello Zdrowie.

Program szkolenia:

1. Kodeksowe definicje czasu pracy:

1. 1. Co to jest czas pracy i od kiedy się go liczy;
   2. Podstawowe pojęcia kodeksowe dotyczące czasu pracy - doba pracownicza, tydzień, norma, wymiar, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, rozkład czasu pracy.

2. Planowanie czasu pracy:

1. 1. Ustalenie odpowiedzialności za czas pracy pracowników;
   2. Jak dobrać systemy i okresy rozliczeniowe do potrzeb danej firmy;
   3. W jaki sposób dokonać zmiany okresu rozliczeniowego w firmie;
   4. Charakterystyka każdego systemu czasu pracy;
   5. Kiedy możliwe jest zastosowanie równoważnego czasu pracy, czym on się charakteryzuje;
   6. System zadaniowy – fakty i mity;
   7. Odpoczynek dobowy i tygodniowy - zasady stosowania, wyjątki;
   8. Kiedy pracodawca jest zwolniony z konieczności tworzenia rozkładu czasu pracy;
   9. Kiedy możliwe jest dokonanie zmian w harmonogramach czasu pracy;
   10. Kiedy można zastosować ruchomy czas pracy.

3. Praca w godzinach nadliczbowych, w soboty, niedziele i święta oraz w porze nocnej:

1. 1. Zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych;
   2. Ustalanie godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia dobowej normy czasu pracy;
   3. Ustalanie godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy;
   4. Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych;
   5. Godziny nadliczbowe kadry zarządzającej;
   6. Rekompensata pracy w dniu wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy;
   7. Rekompensata pracy w niedziele i święta;
   8. Rekompensowanie pracy w porze nocnej.

4. Planowanie czasu pracy w podróży służbowej:

1. 1. Jak rozliczyć czas pracy podróży służbowej;
   2. Czy czas spędzony na szkoleniu to podróż służbowa;
   3. Jak i czy w ogóle można zaliczyć czas podróży służbowej i szkolenia do czasu pracy;
   4. Czy czas przejazdów to czas pracy;
   5. Kiedy w podróży służbowej i podczas szkolenia mamy do czynienia w godzinami nadliczbowymi;
   6. Obowiązek zapewnienia odpoczynków w podróży służbowej;
   7. Jak pracodawca powinien rekompensować pracownikom podróż służbową.

5. Dyżur - co to takiego, jak rozliczać:

1. 1. Dyżur w zakładzie pracy, a dyżur pełniony w domu;
   2. Praca podczas dyżuru;
   3. Jakie ewidencjonować dyżur w ewidencji czasu pracy.

6. Czas pracy osób niepełnosprawnych:

1. 1. Normy czasu pracy osób niepełnosprawnych;
   2. Uwaga na wniosek pracownika oraz na zaświadczenie lekarskie;
   3. Prawo do dodatkowej przerwy w pracy;
   4. Normy czasu pracy a wysokość wynagrodzenia - czy to jeszcze „normalna” praca czy już nadgodzina;
   5. Dodatkowy urlop wypoczynkowy;
   6. Zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

7. Czas pracy niepełnoetatowców:

1. 1. Czy to dopełnienie czy już nadgodzina;
   2. W jaki sposób dokonywać zapisów o dopełnieniu w umowie o pracę.

8. Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy oraz okresy jej przechowywania:

1. 1. Forma prowadzenia - czy można prowadzić elektronicznie, jeśli akta osobowe są prowadzone w formie papierowej;
   2. Jakie dokumenty należy przechowywać obok ewidencji czasu pracy;
   3. Okresy przechowywania ewidencji czasu pracy.

9. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o czasie pracy.

Koszt uczestnictwa w szkoleniu obejmuje:

Wykład online, autorskie materiały wysłane drogą e-mail.
Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje zaświadczenie ukończenia szkolenia zgodnie z § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023, poz. 2175) - wysłane drogą e-mail.

Informacje dotyczące zgłoszenia, płatności i rezygnacji ze szkolenia:
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty.

Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego w Katowicach SKwP:
PKO BP S.A. nr 50 1020 2313 0000 3102 0139 3123
W tytule przelewu prosimy podać tytuł szkolenia.
UWAGA! Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać najpóźniej 1 dzień przed rozpoczęciem szkolenia, jednak dopiero po otrzymaniu (telefonicznie lub pocztą e-mail) potwierdzenia realizacji szkolenia.

Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia z przyczyn od siebie niezależnych.

Ewentualna rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić (koniecznie w formie pisemnej) najpóźniej przed otrzymaniem potwierdzenia realizacji szkolenia. Rezygnacja w terminie późniejszym lub nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z konieczności dokonania pełnej opłaty za zgłoszone uczestnictwo. Formularz zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem kursu a zgłaszającym.

Szczegółowych informacji dot. szkolenia udzielamy pocztą e-mail: biuro@katowice.skwp.pl lub telefonicznie: 32 2538914, 32 2538736

Wymagania sprzętowe:

• Komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy
• System operacyjny Windows od wersji 7, Mac OS od wersji 10
• Połączenie internetowe i aktualna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera
• Głośniki lub słuchawki

SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO UCZESTNICTWA!👍💻

KSZTAŁCIMY Z PASJĄ!😊👩‍🎓👨‍🎓🌞