search Wiedza współpraca wsparcie od 1907
Miejsce:
online
Termin rozpoczęcia:
Wrzesień/Październik 2024 - NABÓR TRWA
Godzina rozpoczęcia kursu:
09:00
Typ:
Kurs
Tryb:
Weekendowy (S i N co dwa tyg.)
Opłata:
1680,- zł od osoby
1600,- zł od osoby - dla członków Stowarzyszenia Księgowych w Polsce
Zapisz się

Cel kursu i korzyści dla uczestników:

Celem kształcenia (zarówno na I stopniu kursu, jak i na jego kontynuacji – II stopniu kursu) jest przygotowanie kandydata do wykonywania zawodu specjalisty ds. kadr i wynagrodzeń, który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (tj. Dz. U. z 2018r. poz. 227) pod numerami 242307 – specjalista ds. kadr i 242310 – specjalista ds. wynagrodzeń. Proces kształcenia oparty jest o zajęcia wykładowe, wykładowo-warsztatowe z ćwiczeniami praktycznymi.

Proces kształcenia oparty jest o zajęcia wykładowo-warsztatowe z ćwiczeniami kształtującymi praktyczne umiejętności rozwiązywania problemów oraz o autorskie materiały wykładowców i o naukę własną uczestnika. Zajęcia są realizowane przez wysoko wykwalifikowanych wykładowców z wieloletnim doświadczeniem dydaktycznym i praktycznym.

Program kursu:

I. Prawo pracy (30 godz. dydaktycznych)

  1. Źródła prawa pracy:
    1. Kodeks pracy i inne przepisy ustaw i aktów wykonawczych
    2. wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy (regulaminy, układy zbiorowe)
  2. Podstawowe pojęcia z zakresu prawa pracy (pracodawca, pracownik, zakład pracy)
  3. Podstawy nawiązania stosunku pracy:
    1. definicja, cechy charakterystyczne stosunku pracy
    2. zawarcie umowy pracę
  4. Rodzaje umów o pracę:
    1. umowa na okres próbny
    2. umowa na czas określony (w tym: na zastępstwo, na czas pełnienia kadencji, o charakterze
    3. dorywczym lub sezonowym)
    4. umowa na czas nieokreślony
    5. treść umowy o pracę
    6. informacja o warunkach zatrudniania pracownika
  5. Umowy cywilnoprawne a umowa o pracę – charakterystyka, podobieństwa i różnice
  6. Podstawowe prawa i obowiązki stron stosunku pracy (pracodawcy, pracownika)
  7. Ustanie stosunku pracy:
    1. formy i terminy rozwiązania stosunku pracy
    2. rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia
    3. wygaśnięcie stosunku pracy
    4. wypowiedzenie zmieniające a polecenie zmieniające
    5. ochrona pracowników odnośnie rozwiązania stosunku pracy (zakres, zastosowanie)
    6. przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę
    7. konsultacje ze związkami zawodowymi w zakresie ustania stosunku pracy
  8. Świadectwo pracy:
    1. zasady wystawiania
    2. treść obligatoryjna
    3. treść fakultatywna
    4. termin, sprostowania i duplikaty
  9. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracowników:
    1. kary porządkowe
    2. tryb stosowania kar
    3. zatarcie kary porządkowej
  10. Dokumentacja pracownicza, w tym zakładanie i poprawne prowadzenie akt osobowych:
    1. udostępnianie i ochrona danych osobowych przy zatrudnianiu osób na podstawie umowy pracę oraz na podstawie umów cywilnoprawnych
    2. zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych
  11. Urlopy związane z rodzicielstwem:
    1. urlopy macierzyńskie oraz urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
    2. urlop rodzicielski
    3. urlop ojcowski
    4. urlop wychowawczy
    5. zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem
    6. szczególne uprawnienia pracownic w ciąży
  12. Urlopy pracownicze i zwolnienia od pracy:
    1. urlop wypoczynkowy
    2. urlop bezpłatny
    3. urlop opiekuńczy
    4. urlopy okolicznościowe
    5. zwolnienia od pracy (płatne i niepłatne)
    6. urlop szkoleniowy
  13. Szczególna ochrona pracowników - w zakresie wypowiadania i rozwiązywania umów o pracę w okresie ochronnym
  14. Umowy o zakazie konkurencji:
    1. w czasie trwania stosunku pracy
    2. po ustaniu stosunku pracy
  15. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika
  16. Omówienie aktualnego orzecznictwa w zakresie prawa pracy

II. Wynagrodzenia (28 godz. dydaktycznych)

  1. Wprowadzenie i ogólne zasady naliczania płac:
    1. akty prawne obowiązujące w zakresie organizacji płacy i pracy
    2. podstawowe pojęcia dotyczące wynagrodzeń
    3. fakultatywne i obligatoryjne składniki wynagrodzenia
    4. minimalne wynagrodzenie, wyrównanie do płacy minimalnej
    5. wpływ minimalnego wynagrodzenia na składniki wynagrodzenia i potrącenia
  2. Dokumentacja płacowa
  3. Świadczenia ze stosunku pracy:
    1. wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
    2. zasady naliczania wynagrodzenia za urlop, chorobowe i inne nieobecności
  4. Naliczanie list płac dla pracowników:
    1. potrącenia z wynagrodzeń (zajęcia komornicze, alimentacyjne, dobrowolne)
    2. naliczanie składek i zaliczek na podatek na liście płac
    3. wyliczanie wynagrodzeń – ćwiczenia
  5. Umowy cywilnoprawne:
    1. umowa zlecenie, umowa o dzieło
    2. dokumentacja w zakresie umów cywilnoprawnych
    3. zbieg tytułów do ubezpieczeń
    4. naliczanie umów cywilnoprawnych – ćwiczenia
    5. potrącenia z umów cywilnoprawnych
    6. koszty podróży zleceniobiorcy

III. Ubezpieczenia społeczne (20 godz. dydaktycznych)

  1. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, w tym dobrowolne podleganie ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu
  2. Ubezpieczenie wypadkowe:
    1. zasady obliczania podstawy wypadkowej
    2. zasady sporządzania IWA
  3. Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa:
    1. wynagrodzenie chorobowe
    2. zasiłek chorobowy
    3. zasiłek opiekuńczy
    4. urlop ojcowski
  4. Zasady ustalania podstawy wymiaru składek:
    1. dokumentowanie prawa do zasiłku
    2. okres wyczekiwania
    3. zasiłki chorobowe – naliczanie podstawy – ćwiczenia
  5. Obowiązki pracodawcy wobec ZUS i pracowników:
    1. dokumenty dla pracujących emerytów
    2. wnioski emerytalne
    3. dokumentacja zasiłkowa
  6. Zapoznanie się z programem PŁATNIK – ćwiczenia:
    1. zgłoszenie Płatnika składek, rejestr ubezpieczonych
    2. tworzenie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych
    3. korekty dokumentów

Zaliczenie końcowe (2 godz. dydaktyczne)

Organizacja kursu:

Kurs jest organizowany w trybie:

  • Weekendowy – zajęcia co drugi weekend (Sobota i Niedziela), po 8 godz. dydaktycznych dziennie w godz. 9.00-15.45 (w tym 3 przerwy)
  • Popołudniowy (2 dni w tygodniu) – zajęcia 2 razy w tygodniu (pn-pt), godz. 16.00-19.15 (w tym 1 przerwa)

W sytuacjach wyjątkowych Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany danego dnia/weekendu realizacji kursu na inny wolny dzień/weekend i/lub zmiany godziny rozpoczęcia zajęć dydaktycznych kursu.

Dodatkowe informacje:

Uczestnikiem kursu dla kandydatów na specjalistę ds. kadr i wynagrodzeń – I stopień – Podstawy może być osoba posiadająca wykształcenie co najmniej średnie.

Po ukończeniu kursu uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu.

Po ukończeniu II stopnia kursu – Dla zaawansowanych – uczestnik kursu, który zaliczy egzamin kwalifikacyjny otrzyma zaświadczenie potwierdzające nabycie kwalifikacji zawodowych z zakresu specjalista ds. kadr oraz specjalista ds. wynagrodzeń (kody według klasyfikacji zawodu 242307 i 242310 – rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (tj. Dz.U. z 2018 r. poz. 227)).

Kurs odbędzie się w formie online (webinaru) na platformie ClickMeeting.
ClickMeeting jest oparty o przeglądarkę internetową i działa bez względu na system operacyjny oraz rodzaj urządzenia, nie trzeba niczego instalować ani konfigurować.
Przed rozpoczęciem kursu każdy uczestnik otrzyma (na adres e-mail wskazany w zgłoszeniu) link do platformy na której należy dokonać rejestracji zgodnie z danymi przesłanym w formularzu zgłoszeniowym.
Zajęcia są prowadzone w czasie rzeczywistym – uczestnicy oprócz wykładowcy widzą wyświetlaną przez niego prezentację i inne materiały dydaktyczne, mogą zadawać pytania, w tym szczególnie poprzez dostępny na platformie czat.

08.30-09:00 – rozpoczęcie logowania przez uczestników (po zalogowaniu dostępna jest „poczekalnia”, która w momencie rozpoczęcia danego dnia kursu zostanie przełączona na „pokój webinarowy”) 09:00 – rozpoczęcie danego dnia kursu

Koszt uczestnictwa w kursie obejmuje:

  • wykłady online (webinarowe)
  • autorskie materiały wykładowców w wersji elektronicznej (pdf) – przesłane uczestnikom pocztą e-mail

Informacje dotyczące zgłoszenia, płatności i rezygnacji z kursu:
Warunkiem uczestnictwa w kursie jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty.

Należność za udział w kursie prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego w Katowicach SKwP:
PKO BP S.A. nr 50 1020 2313 0000 3102 0139 3123
W tytule przelewu prosimy podać tytuł kursu.
UWAGA! Należność za udział w kursie prosimy wpłacać najpóźniej 1 dzień przed rozpoczęciem kursu, jednak dopiero po otrzymaniu (telefonicznie lub pocztą e-mail) potwierdzenia realizacji kursu.

Ewentualna rezygnacja z kursu musi nastąpić (w formie pisemnej) najpóźniej przed otrzymaniem potwierdzenia realizacji kursu. Rezygnacja w terminie późniejszym lub nieobecność na kursie nie zwalnia z konieczności dokonania opłaty za zgłoszone uczestnictwo.

Szczegółowych informacji dot. kursu udzielamy pocztą e-mail: biuro@katowice.skwp.pl lub telefonicznie: 32 2538914.

Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania kursu z przyczyn od siebie niezależnych.

Wymagania sprzętowe:

  • Komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy
  • System operacyjny Windows od wersji 7, Mac OS od wersji 10
  • Połączenie internetowe i aktualna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera
  • Głośniki lub słuchawki

SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO UCZESTNICTWA!👍💻

KSZTAŁCIMY Z PASJĄ!😊👩‍🎓👨‍🎓🌞

Zapisz się

Dane uczestnika szkolenia
PESEL niezbędny do wystawienia zaświadczenia zgodnego z § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz. U. poz. 2175)
Prosimy podać kontaktowy numer telefonu (np +48 111 111 111 / 123456789 / 61 123 45 67 89). Prosimy wpisać tylko 1 numer.
Kod rabatowy
Dane drugiego uczestnika szkolenia
PESEL niezbędny do wystawienia zaświadczenia zgodnego z § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz. U. poz. 2175)
Prosimy podać kontaktowy numer telefonu (np +48 111 111 111 / 123456789 / 61 123 45 67 89). Prosimy wpisać tylko 1 numer.
Dane trzeciego uczestnika szkolenia
PESEL niezbędny do wystawienia zaświadczenia zgodnego z § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz. U. poz. 2175)
Prosimy podać kontaktowy numer telefonu (np +48 111 111 111 / 123456789 / 61 123 45 67 89). Prosimy wpisać tylko 1 numer.
Dane czwartego uczestnika szkolenia
PESEL niezbędny do wystawienia zaświadczenia zgodnego z § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz. U. poz. 2175)
Prosimy podać kontaktowy numer telefonu (np +48 111 111 111 / 123456789 / 61 123 45 67 89). Prosimy wpisać tylko 1 numer.
Dane piątego uczestnika szkolenia
PESEL niezbędny do wystawienia zaświadczenia zgodnego z § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz. U. poz. 2175)
Prosimy podać kontaktowy numer telefonu (np +48 111 111 111 / 123456789 / 61 123 45 67 89). Prosimy wpisać tylko 1 numer.
Dane szóstego uczestnika szkolenia
PESEL niezbędny do wystawienia zaświadczenia zgodnego z § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz. U. poz. 2175)
Prosimy podać kontaktowy numer telefonu (np +48 111 111 111 / 123456789 / 61 123 45 67 89). Prosimy wpisać tylko 1 numer.
Dane siódmego uczestnika szkolenia
PESEL niezbędny do wystawienia zaświadczenia zgodnego z § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz. U. poz. 2175)
Prosimy podać kontaktowy numer telefonu (np +48 111 111 111 / 123456789 / 61 123 45 67 89). Prosimy wpisać tylko 1 numer.
Dane ósmego uczestnika szkolenia
PESEL niezbędny do wystawienia zaświadczenia zgodnego z § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz. U. poz. 2175)
Prosimy podać kontaktowy numer telefonu (np +48 111 111 111 / 123456789 / 61 123 45 67 89). Prosimy wpisać tylko 1 numer.
Dane dziewiątego uczestnika szkolenia
PESEL niezbędny do wystawienia zaświadczenia zgodnego z § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz. U. poz. 2175)
Prosimy podać kontaktowy numer telefonu (np +48 111 111 111 / 123456789 / 61 123 45 67 89). Prosimy wpisać tylko 1 numer.
Dane dziesiątego uczestnika szkolenia
PESEL niezbędny do wystawienia zaświadczenia zgodnego z § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz. U. poz. 2175)
Prosimy podać kontaktowy numer telefonu (np +48 111 111 111 / 123456789 / 61 123 45 67 89). Prosimy wpisać tylko 1 numer.
Dane do faktury
* pola wymagane

Deklaracja uczestnika szkolenia

ul. Sokolska 3
40-084 Katowice

tel. 32 253 89 14
tel. 32 253 87 36
tel. 506 573 863
fax 32 253 87 09

biuro@katowice.skwp.pl

PKO BP SA O/Katowice 50 1020 2313 0000 3102 0139 3123