Kurs odbędzie się w formie online (webinaru) na platformie ClickMeeting lub z wykorzystaniem aplikacji Microsoft Teams
ClickMeeting jest oparty o przeglądarkę internetową i działa bez względu na system operacyjny oraz rodzaj urządzenia, nie trzeba niczego instalować ani konfigurować.
Przed rozpoczęciem kursu każdy uczestnik otrzyma (na adres e-mail wskazany w zgłoszeniu) link do platformy na której należy dokonać logowania zgodnie z danymi przesłanymi w formularzu zgłoszeniowym.
Czas trwania kursu – 56 godz. dydaktyczne, 7 dni
Harmonogram kursu (21.01.-04.03.2026):
- 21.01.2026 (ŚR), godz. 09:00-15:30, 8 godz. dydaktycznych (w tym 3 przerwy),
- 28.01.2026 (ŚR), godz. 09:00-15:30, 8 godz. dydaktycznych (w tym 3 przerwy),
- 04.02.2026 (ŚR), godz. 09:00-15:30, 8 godz. dydaktycznych (w tym 3 przerwy),
- 11.02.2026 (ŚR), godz. 09:00-15:30, 8 godz. dydaktycznych (w tym 3 przerwy),
- 18.02.2026 (ŚR), godz. 09:00-15:30, 8 godz. dydaktycznych (w tym 3 przerwy),
- 25.02.2026 (ŚR), godz. 09:00-15:30, 8 godz. dydaktycznych (w tym 3 przerwy),
- 04.03.2026 (ŚR), godz. 09:00-15:30, 8 godz. dydaktycznych (w tym 3 przerwy).
Prowadząca kurs:
Danuta Sowa – specjalista w zakresie kadr i płac z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w działach HR dużych jednostek, ekspert i doradca prowadzący własną praktykę, wieloletni wykładowca kursów i szkoleń, w tym organizowanych przez oddziały Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. Jako trener ceniona jest w szczególności za szeroką wiedzę teoretyczną podpartą wieloletnią praktyką, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktu z uczestnikami.
Program kursu:
Dzień pierwszy – Składki ZUS i zasiłki chorobowe (8 godz. dydaktycznych):
1. Składki ZUS pracownika i pracodawcy:
a. zasady naliczania składek na FP, FS, FGŚP
b. składka wypadkowa
Dzień drugi – Zasiłki chorobowe (8 godz. dydaktycznych):
2. Zasiłki chorobowe (zasiłek opiekuńczy, rehabilitacyjny, macierzyński, wyrównawczy):
a. zasady obliczania podstawy chorobowej
b. podwyższenie podstawy i podstawa faktyczna
c. roszczenie o wypłatę wynagrodzenia z opóźnieniem
d. wynagrodzenie pracownika niezdolnego do pracy przez część miesiąca bez prawa do świadczeń chorobowych
e. choroba przed upływem miesiąca zatrudnienia a podstawa zasiłku
f. świadczenia chorobowe po zmianie wynagrodzenia
g. uzupełnienie podstawy chorobowej
Dzień trzeci - Zasady naliczania wynagrodzeń (8 godz. dydaktycznych):
3. Minimalne wynagrodzenie za pracę:
a. wpływ podwyższenia minimalnej płacy na niektóre parametry z zakresu prawa pracy
4. Rozliczenie składkowo-podatkowe wynagrodzenia pracownika:
a. koszty uzyskania przychodu
b. ulga podatkowa
5. Skala, koszty i kwota zmniejszająca podatek:
a. pobór zaliczek na PDOF
b. oświadczenie o niestosowaniu kwoty zmniejszającej
c. koszty uzyskania przychodu
d. podatek od nadwyżki przychodów
e. opodatkowanie dwóch umów
6. Zerowy PIT- ulga dla młodych, ulga na powrót, ulga dla rodzin 4+, ulga dla seniora:
a. zasady przyznawania ulg
b. rozliczenie składkowo-podatkowe
c. kwota wolna od potraceń dla pracownika korzystającego z zerowego PIT
d. PIT dla młodych – wyjaśnienie KIS
7. Naliczenie wpłat do PPK od kilku składników wynagrodzenia:
a. ustalenie wpłaty do PPK od kilku składników wynagrodzenia
b. przystąpienie do PPK pracownika w wieku 55 a 70 lat
c. przystąpienie do PPK członka Rady Nadzorczej
d. rezygnacja z uczestnictwa w PPK
e. termin dokonywania wpłat do PPK
f. wypłata środków z rachunku PPK
Dzień czwarty – Wyliczanie wynagrodzeń (8 godz. dydaktycznych):
8. Wynagrodzenie za część miesiąca:
a. zachorowanie w trakcie miesiąca
b. obliczanie wynagrodzenia stałego miesięcznego w razie absencji w pracy
c. wynagrodzenie miesięczne po zmianie etatu
d. zmiana terminu wynagradzania
9. Zmiana wynagrodzenia w trakcie miesiąca:
a. obliczanie wynagrodzenia w miesiącu zmiany
b. ustalenie wynagrodzenia po zmianie w razie absencji w pracy
c. wynagrodzenie miesięczne po zmianie etatu
d. zmiana terminu wynagradzania
10. Wynagrodzenie urlopowe:
a. przyjmowane składniki do obliczenia podstawy urlopowej
b. sposób obliczenia urlopu
c. obliczanie wynagrodzenia urlopowego w czasie choroby pracownika przez część miesiąca
d. wynagrodzenie za urlop na przełomie miesięcy
e. zwolnienia mniej korzystne
11. Ekwiwalent za urlop:
a. obliczanie ekwiwalentu
b. uwzględnianie ryczałtów w podstawie ekwiwalentu
c. podstawa ekwiwalentu za urlop w razie choroby
d. podstawa i dopełnienie ekwiwalentu
12. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych:
a. nadgodziny w rozkładowych dniach pracy
b. kompensowanie nadgodzin dobowych
c. dopuszczalność wypłaty dodatków za pracę w wolną sobotę z powodu nieuzgodnienia terminu innego dnia wolnego
d. wykorzystanie czasu wolnego za nadgodziny a poziom wynagrodzenia
e. ustalenie godzin nadliczbowych – sposoby wyliczania przy różnych systemach wynagradzania
Dzień piąty – Ryczałty, odprawy i naliczanie potrąceń (8 godz. dydaktycznych):
13. Ryczałty dla pracowników:
a. ryczałt za nadgodziny i za pracę w porze nocnej
b. ryczałt za używanie prywatnego samochodu służbowego
c. ZUS od prywatnych jazd służbowym samochodem
d. ryczałty zwolnione z ZUS
14. Odprawy i odszkodowania
15. Zajęcia komornicze, potracenia z umowy o prace i zasiłku chorobowego:
a. ustalanie kwoty wolnej od potrąceń
b. potrącenia przy dwóch wypłatach w miesiącu
c. potrącenia z umów cywilnoprawnych
Dzień szósty – Umowy cywilnoprawne (8 godz. dydaktycznych):
16. Umowy cywilnoprawne:
a. umowy zlecenia
b. kontrakt menedżerski
c. Rada Nadzorcza
d. powołanie
e. umowy o dzieło
17. Lista płac – ćwiczenia
Dzień siódmy – Program ZUS PŁATNIK (8 godz. dydaktycznych):
18. Program ZUS PŁATNIK – ćwiczenia praktyczne:
a. zasady przekazywania dokumentów
b. założenie kartoteki płatnika i ubezpieczonych
c. zgłoszenia i wyrejestrowywanie ubezpieczonych (umowa o pracę, umowa zlecenia, powołanie)
d. przygotowanie dokumentów rozliczeniowych
e. wysyłka zestawów do ZUS
f. korekty dokumentów rozliczeniowych
g. tworzenie korekt za pomocą kreatora
h. omówienie WDR i KOA
i. inne druki – sposoby tworzenia IWA, ZSWA, IMIR
Konieczność zainstalowania programu Płatnik ze strony ZUS celem praktycznych ćwiczeń w programie.
Wszystkie dane dotyczące instalacji i założenia kartoteki Płatnika zostaną podane przed szkoleniem.
Koszt uczestnictwa w kursie obejmuje:
Wykład online, autorskie materiały wysłane drogą e-mail.
Każdy uczestnik kursu otrzymuje zaświadczenie ukończenia kursu zgodnie z § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023, poz. 2175) wysłane drogą e-mail.
Informacje dotyczące zgłoszenia, płatności i rezygnacji z kursu:
Warunkiem uczestnictwa w kursie jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty.
Należność za udział w kursie prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego w Katowicach SKwP:
PKO BP S.A. nr 50 1020 2313 0000 3102 0139 3123
W tytule przelewu prosimy podać tytuł kursu.
UWAGA! Należność za udział w kursie prosimy wpłacać najpóźniej 1 dzień przed rozpoczęciem kursu, jednak dopiero po otrzymaniu (telefonicznie lub pocztą e-mail) potwierdzenia realizacji kursu.
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania kursu z przyczyn od siebie niezależnych.
Ewentualna rezygnacja z kursu musi nastąpić (w formie pisemnej) najpóźniej przed otrzymaniem potwierdzenia realizacji kursu. Rezygnacja w terminie późniejszym lub nieobecność na zajęciach kursu nie zwalnia z konieczności dokonania opłaty za zgłoszone uczestnictwo. Formularz zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem kursu a zgłaszającym.
Szczegółowych informacji dot. kursu udzielamy pocztą e-mail: biuro@katowice.skwp.pl lub telefonicznie: 32 2538914, 32 2538736
Wymagania sprzętowe:
- Komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy
- System operacyjny Windows od wersji 7, Mac OS od wersji 10
- Połączenie internetowe i aktualna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera
- Głośniki lub słuchawki
SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO UCZESTNICTWA!👍💻
KSZTAŁCIMY Z PASJĄ!😊👩🎓👨🎓🌞