search Wiedza współpraca wsparcie od 1907
Miejsce:
online
Termin rozpoczęcia:
30.06.2022
Godzina rozpoczęcia kursu:
09:00
Typ:
Szkolenie
Tryb:
Dzienny
Opłata:
440,- zł od osoby
400,- zł od osoby - cena dla członków SKwP

Szkolenie odbędzie się w formie online (webinaru) na platformie ClickMeeting (lub aplikacji MS Teams)
ClickMeeting jest oparty o przeglądarkę internetową i działa bez względu na system operacyjny oraz rodzaj urządzenia, nie trzeba niczego instalować ani konfigurować.
Przed szkoleniem każdy uczestnik otrzyma (na adres e-mail wskazany w zgłoszeniu) link do platformy na której należy dokonać rejestracji/logowania zgodnie z danymi przesłanymi w formularzu zgłoszeniowym.
09:00 – rozpoczęcie szkolenia
Czas trwania szkolenia – 8 godz. dydaktycznych

Prowadzący szkolenie:

Beata Tomaszewska – specjalista w zakresie kadr i płac z długoletnim doświadczeniem zawodowym w jednostkach różnej wielkości, zajmująca się zagadnieniami związanymi z naliczaniem wynagrodzeń, prawem pracy oraz z prawem ubezpieczeń społecznych. Z wykształcenia nauczyciel informatyki, absolwentka  WSFiZ w Warszawie kierunku „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”. Wieloletni wykładowca kursów i szkoleń, w tym organizowanych przez oddziały Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. Jako trener ceniona jest w szczególności za szeroką wiedzę teoretyczną podpartą wieloletnią praktyką, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktu z uczestnikami. Połączenie wiedzy technicznej, umiejętności zarządzania  i szerokiej praktyki zawodowej pozwala jej na efektywne przekazywanie trudnych zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń.

Cel szkolenia:

Przeanalizowanie i przećwiczenie na przykładach naliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy za zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy dla pracowników osiągających wynagrodzenie z umowy o pracę. Przećwiczenie zasad ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy za zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Program szkolenia:

1. Rozliczanie na liście płac urlopów:

  1. Składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego:
    • Zasady uwzględniania poszczególnych rodzajów składników w podstawie wynagrodzenia urlopowego.
  2. Wyliczenie wynagrodzenia urlopowego.
  3. Praktyczne przykłady obliczania wynagrodzenia za urlop ze składników zmiennych.
  4. Praktyczne przykłady obliczania wynagrodzenia za urlop ze składników zmiennych miesięcznych.
  5. Praktyczne przykłady obliczania wynagrodzenia za urlop ze składników zmiennych miesięcznych przy zmianie wysokości składników - zasada przeliczania składników zmiennych przy zmianie w zasadach naliczania ich wartości.
  6. Praktyczne przykłady obliczania wynagrodzenia za urlop ze składników zmiennych miesięcznych – wyłączanie składnika, który przestał być wypłacany.
  7. Wpływ zmiany płacy minimalnej od 1 lipca na wysokość wynagrodzenia za urlop w lipcu, sierpniu i we wrzeniu.
  8. Urlop na przełomie miesięcy.
  9. Wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze etatu.

2. Zasady naliczania wynagrodzenia za zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

3. Zasady naliczania wynagrodzenia w miesiącu, w którym pracownik korzystał ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych z zachowaniem prawa do 50% wynagrodzenia:

  1. Praktyczne przykłady obliczania wynagrodzenia za nieobecność z zachowaniem prawa do 50% wynagrodzenia przy wynagrodzeniu w stałej stawce miesięcznej.
  2. Praktyczne przykłady obliczania wynagrodzenia nieobecność z zachowaniem prawa do 50% wynagrodzenia ze składników zmiennych.

4. Naliczanie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

  1. Składniki stałe w podstawie do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
  2. Składniki zmienne w podstawie do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy:
    • Składniki zmienne miesięczne.
    • Składniki zmienne za okresy dłuższe niż miesiąc.
    • Dopełnianie składników w przypadku nieprzepracowania wszystkich dni roboczych w okresie wchodzącym do podstawy.
    • Przeliczanie składników do wartości należnych w miesiącu nabycia prawa do ekwiwalentu.
    • Składniki wyłączanie z podstawy naliczania ekwiwalentu.
  3. Współczynnik do ekwiwalentu na rok 2024 r. oraz zasada jego ustalania.
  4. Obliczanie ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy i pracowników niepełnosprawnych.

5. Ustalanie wysokości odprawy i odszkodowań.

Koszt uczestnictwa w szkoleniu obejmuje:

Wykład online, autorskie materiały wysłane drogą e-mail.
Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje zaświadczenie ukończenia szkolenia zgodnie z § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023, poz. 2175) - wysłane drogą e-mail.

Informacje dotyczące zgłoszenia, płatności i rezygnacji ze szkolenia:
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty.

Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego w Katowicach SKwP:
PKO BP S.A. nr 50 1020 2313 0000 3102 0139 3123
W tytule przelewu prosimy podać tytuł szkolenia.
UWAGA! Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać najpóźniej 1 dzień przed rozpoczęciem szkolenia, jednak dopiero po otrzymaniu (telefonicznie lub pocztą e-mail) potwierdzenia realizacji szkolenia.

Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia z przyczyn od siebie niezależnych.

Ewentualna rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić (koniecznie w formie pisemnej) najpóźniej przed otrzymaniem potwierdzenia realizacji szkolenia. Rezygnacja w terminie późniejszym lub nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z konieczności dokonania pełnej opłaty za zgłoszone uczestnictwo. Formularz zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem kursu a zgłaszającym.

Szczegółowych informacji dot. szkolenia udzielamy pocztą e-mail: biuro@katowice.skwp.pl lub telefonicznie: 32 2538914, 32 2538736

Wymagania sprzętowe:

  • Komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy
  • System operacyjny Windows od wersji 7, Mac OS od wersji 10
  • Połączenie internetowe i aktualna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera
  • Głośniki lub słuchawki

SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO UCZESTNICTWA!👍💻

KSZTAŁCIMY Z PASJĄ!😊👩‍🎓👨‍🎓🌞

ul. Sokolska 3
40-084 Katowice

tel. 32 253 89 14
tel. 32 253 87 36
tel. 506 573 863
fax 32 253 87 09

biuro@katowice.skwp.pl

PKO BP SA O/Katowice 50 1020 2313 0000 3102 0139 3123