Zmiany w JPK_VAT od lipca 2021 roku, KSE faktura już po wakacjach, bieżące orzecznictwo i objaśnienia oraz bieżące problemy (6 godz.)

Szkolenie odbędzie się w formie online (webinaru) na platformie ClickMeeting (lub aplikacji MS Teams)
ClickMeeting jest oparty o przeglądarkę internetową i działa bez względu na system operacyjny oraz rodzaj urządzenia, nie trzeba niczego instalować ani konfigurować.
Przed szkoleniem każdy uczestnik otrzyma (na adres e-mail wskazany w zgłoszeniu) link do platformy na której należy dokonać rejestracji/logowania zgodnie z danymi przesłanymi w formularzu zgłoszeniowym.
09:00 – rozpoczęcie szkolenia
Czas trwania szkolenia – 6 godz. dydaktycznych

Prowadzący szkolenie:

Mariola Niełacna – posiada ponad 25-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku starszego inspektora pracy – specjalisty oraz oskarżyciela publicznego w Państwowej Inspekcji Pracy. Poznała relacje konfliktowe między pracownikiem a pracodawcą, słabe strony przedsiębiorców oraz przyczyny wielu podstępowań sądowych. Uzyskała specjalizację w zakresie postępowań w sprawach o wykroczenia związanych z wykonywaniem pracy zarobkowej i legalnością zatrudnienia oraz przestępstw przeciwko prawom osób wykonującym pracę zarobkową i pełniła funkcję oskarżyciela publicznego na salach sądowych. Od 8 lat świadczy usługi doradcze - pomaga pracodawcom zmierzyć się z przepisami prawa pracy i specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Przygotowuje dla firm dokumentację wewnątrzzakładową, przeprowadza audyty, wdraża dobre praktyki i stara się podpowiadać najlepsze rozwiązania w trudnej sytuacji zakładu lub konfliktu z pracownikiem.  Wykłada prawo pracy na jednej z uczelni publicznych, prowadzi szkolenia zawodowe oraz dokształcające, współpracuje z kancelarią prawną. Wiedza zdobyta dzięki studiom podyplomowym z Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Ochrony Danych Osobowych dodatkowo rozszerza profil jej działań.

Program szkolenia:

1.  Nowa treść rozporządzenia i konieczność dostosowania przepisów wewnątrzzakładowych:

1. Co się zmieniło i od kiedy?
2. Kogo dotyczą przepisy w zakresie nowego wyposażenia stanowiska pracy?
3. Kiedy pracownikowi przysługuje refundacja okularów lub szkieł kontaktowych i czy jest to obowiązek pracodawcy?
4. Ile czasu ma pracodawca na wprowadzenie zmian?
5. Konsekwencja niewprowadzenia zmian od 17.11.2023r.

2. Prawidłowa treść  zarządzeń i wniosków obowiązujących w zakładzie:

1. Zasady dofinansowań do okularów lub szkieł.
2. Tworzenie procedur wewnątrzzakładowych regulujących finansowanie i dofinansowanie okularów lub szkieł kontaktowych.
3. Wnioski o dofinasowanie oraz procedury ich akceptacji.
4. Dokumentacja związana z wnioskami o doposażenie stanowiska pracy, akceptacje i potwierdzanie czasu pracy.
5. Wnioski pracowników o podnóżek i uchwyt na dokumenty.
6. Dodatkowy monitor, klawiatura i mysz – obowiązek czy dobrowolność?
7. Zarządzenia/regulaminy w zakładzie – przykłady zapisów.

3. Obowiązkowe konsultacje z przedstawicielami pracowników przed rozpoczęciem prac związanych z wprowadzeniem zmian zakładzie:

1. Jak przeprowadzić obowiązkowe konsultacje z pracownikami?
2. Obowiązkowa dokumentacja potwierdzająca przeprowadzenie konsultacji.
3. Konsekwencje braku konsultacji.

4. Praca na laptopie lub tablecie a obowiązki pracodawcy:

1. Dlaczego nie dla wszystkich urządzeń mają zastosowanie przepisy rozporządzenia?
2. Różnica między systemami przenośnymi nieprzeznaczonymi a przeznaczonymi do użytkowania na danym stanowisku pracy.

5. Praca zdalna  - obowiązki pracodawcy:

1. Zmiany w dokumentacji związanej z wykonywana pracą zdalną lub hybrydową.
2. Nowe potwierdzenia zapoznania z oceną ryzyka oraz informacją zawierającej zasady bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy zdalnej.
3. Konieczność doposażenia w monitor lub podkładkę pod laptopa – obowiązek czy dobrowolność.
4. Kiedy krzesło i biurko od pracodawcy będą obowiązkowe.

6. Obowiązek przeprowadzenia oceny warunków pracy na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy:

1. Co to jest i jak przeprowadzić?
2. Lista kontrola ułatwiająca dokonanie oceny.

7. Aktualne stanowiska PIP i MRPIPS.

Koszt uczestnictwa w szkoleniu obejmuje:

Wykład online, autorskie materiały wysłane drogą e-mail.
Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje zaświadczenie ukończenia szkolenia zgodnie z § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023, poz. 2175) - wysłane drogą e-mail.

Informacje dotyczące zgłoszenia, płatności i rezygnacji ze szkolenia:
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest pisemne zgłoszenie (przycisk ZAPISZ SIĘ) oraz dokonanie wpłaty.

Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać na rachunek bankowy Oddziału Okręgowego w Katowicach SKwP:
PKO BP S.A. nr 50 1020 2313 0000 3102 0139 3123
W tytule przelewu prosimy podać tytuł szkolenia.
UWAGA! Należność za udział w szkoleniu prosimy wpłacać najpóźniej 1 dzień przed rozpoczęciem szkolenia, jednak dopiero po otrzymaniu (telefonicznie lub pocztą e-mail) potwierdzenia realizacji szkolenia.

Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia z przyczyn od siebie niezależnych.

Ewentualna rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić (koniecznie w formie pisemnej) najpóźniej przed otrzymaniem potwierdzenia realizacji szkolenia. Rezygnacja w terminie późniejszym lub nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z konieczności dokonania pełnej opłaty za zgłoszone uczestnictwo. Formularz zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem kursu a zgłaszającym.

Szczegółowych informacji dot. szkolenia udzielamy pocztą e-mail: biuro@katowice.skwp.pl lub telefonicznie: 32 2538914, 32 2538736

Wymagania sprzętowe:

• Komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy
• System operacyjny Windows od wersji 7, Mac OS od wersji 10
• Połączenie internetowe i aktualna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera
• Głośniki lub słuchawki

SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO UCZESTNICTWA!👍💻

KSZTAŁCIMY Z PASJĄ!😊👩‍🎓👨‍🎓🌞